取り組み
研修を行いました
7月16日・8月6日に外部アドバイザーによる研修を
若手、中堅、管理職に分かれて行いました。
今回の研修で、普段感じていることを他の社員と共有したことで、
日々の生活の中でも、より思いを伝えやすい環境になればと思います。
今後も研修を行っていきたいと思います。
活動内容
2022年08月08日
若手、中堅、管理職に分かれて行いました。
今回の研修で、普段感じていることを他の社員と共有したことで、
日々の生活の中でも、より思いを伝えやすい環境になればと思います。
今後も研修を行っていきたいと思います。
県内の高校生がインターンに来てくれました!
7月25日から29日の1週間、県内の高校生がインターンに来てくれました!
主に、公園に出向いての遊具点検や修繕作業の体験、社内では遊具点検表やCAD図面の作成を行いました。
私たち社員への接し方や仕事にひたむきに向き合う姿勢から、まるで新入社員のように感じ、お別れするのがとても寂しかったです。
この社会との新たな関わりが、彼の豊かな人生につながることを願っています。
インターンや会社見学、いつでもお待ちしております!
活動内容
2022年08月01日
主に、公園に出向いての遊具点検や修繕作業の体験、社内では遊具点検表やCAD図面の作成を行いました。
私たち社員への接し方や仕事にひたむきに向き合う姿勢から、まるで新入社員のように感じ、お別れするのがとても寂しかったです。
この社会との新たな関わりが、彼の豊かな人生につながることを願っています。
インターンや会社見学、いつでもお待ちしております!
夏の花壇へ衣替え
活動内容 2022年06月13日令和4年度 会社方針説明会
令和4年4月27日に令和4年度会社方針説明会を行いました。
今年度から始まる新しい取り組みの紹介から始まり、各部門ごとの方針説明、
若手社員の抱負や幹部職員の決意も語られ、内容の濃い時間になりました。
お昼ご飯には、社員が楽しみにしていた地元の飲食店のお弁当を各自でいただき、
元気に新年度をスタートいたしました!
活動内容
2022年04月27日
今年度から始まる新しい取り組みの紹介から始まり、各部門ごとの方針説明、
若手社員の抱負や幹部職員の決意も語られ、内容の濃い時間になりました。
お昼ご飯には、社員が楽しみにしていた地元の飲食店のお弁当を各自でいただき、
元気に新年度をスタートいたしました!