取組・活動 | 東洋交通施設株式会社 | ページ 24

社員が仕事と子育てを両立させることができ、もっと子育てに関われるよう支援するため、およびすべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する。 目標１：子どもの出生時における父親の休暇の取得を促進する。 目標２：男性の育児休業取得を促進する。 目標３：トライアル雇用により、若年者を中途採用する。

男女共同参画の考えに賛同し、活動しています。 ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和） ○仕事と家庭の両立支援の取り組みをすすめることで、出産、育児、介護などにより離職する従業員の減少、優秀な従業員の確保、定着。 ○業務内容や働き方の見直しを行うことで。無駄をなくすとともに、従業員のやる気工場による生産性の向上。 について、活動中です。

平成２５年 ９月 ３０日 にBCP（事業継続計画）策定の認定を受けました。 災害時の事業継続計画を策定し、自社の事業を早期復旧し、災害復旧活動をします

平成２２年度より鳥取砂丘の保全再生に参加
毎年３回、鳥取砂丘の風紋を守るため雑草などとっています。